Wie überprüfe ich den Status meines Arbeitslosenantrags beim Wisconsin Department of Workforce Development?

Sie können den Status Ihres Arbeitslosenantrags in Wisconsin auf der Website der Abteilung für Personalentwicklung überprüfen. Schauen wir uns zunächst an, was genau Arbeitslosengeld bedeutet. Dies ist ein Beitrag, der von Ihrem Arbeitgeber finanziert wird und vorübergehende wirtschaftliche Unterstützung bietet, falls Sie Ihren Arbeitsplatz aus anderen Gründen als Fehlverhalten verlieren.

Das Arbeitslosengeld wird nur berechtigten Arbeitnehmern gewährt. Jedes Mal, wenn Sie Ihre Leistungen erhalten möchten, müssen Sie sich zuerst bewerben. Ihre Berechtigung wird überprüft und nach der Zertifizierung können Sie Ihre Leistungen unverzüglich erhalten.

In Wisconsin können Mitarbeiter die Leistungen telefonisch beantragen, indem sie die Abteilung anrufen, um Ihren Anspruch geltend zu machen. Der erste Anspruch, dass Ihre Datei bei den Mitarbeitern der Abteilung eingeht, die mit der Verarbeitung beginnen.

Stellen Sie jedoch sicher, dass alle Unterlagen beigefügt sind, wenn Sie Ihren Anspruch einreichen. Das System sammelt Ihre Daten für den Erstantrag und beginnt mit der Verarbeitung und Überprüfung Ihrer Berechtigung. Alle zur Bearbeitung erforderlichen Informationen müssen der Erstantragstellung beigefügt oder eindeutig angegeben werden. Das gleiche System sammelt all diese Informationen, um eine schnellere Verarbeitung Ihres Arbeitslosengeldes zu ermöglichen. Die Anspruchszahlung beginnt eine Woche nach Einreichung des Arbeitslosengeldes.

Wie überprüfe ich den Status meines Arbeitslosenantrags?

Sie können den Status Ihres Arbeitslosenantrags überprüfen, indem Sie die Abteilung für Personalentwicklung in Wisconsin anrufen und nach dem Status Ihrer Bewerbung fragen. Sie können dies gegen Ende der ersten Woche des Antrags auf Arbeitslosenunterstützung tun. Zu diesem Zeitpunkt hat das System die Bearbeitung Ihres Anspruchs bereits begonnen oder abgeschlossen und verfügt über konkrete Informationen.

Wenden Sie sich an die Abteilung für Personalentwicklung in Wisconsin und fragen Sie nach Ihrem Anspruchsstatus. Die Mitarbeiter werden auf Ihre Anfrage antworten und Ihnen ein Update geben. Sie erfahren, ob Ihre Bewerbung erfolgreich war oder abgelehnt wurde. Falls der Antrag erfolgreich war, können Sie davon ausgehen, dass Sie Ihre erste Zahlung zu Beginn der dritten Woche erhalten.

Beachten Sie, dass die erste Woche nicht bezahlt wird, da dies als Wartezeit bezeichnet wird. Daher erhalten Sie ab der zweiten Woche der Einreichung Arbeitslosengeld, bis Sie eine sinnvolle Beschäftigung haben.

Alternativ können Sie auf der Website der Abteilung für Personalentwicklung in Wisconsin den Status Ihrer Bewerbung überprüfen.

Woher weiß ich, ob ich mich für einen Arbeitslosenanspruch in Wisconsin qualifiziere?

Um Ihre Berechtigung zu erfahren, können Sie die Abteilung für Personalentwicklung in Wisconsin besuchen und die Anforderungen überprüfen. Nachfolgend sind die Qualifikationsanforderungen aufgeführt, um einen Arbeitslosenanspruch in Wisconsin zu erhalten.

1. Muss aus Gründen arbeitslos gewesen sein, die nicht Ihre Schuld sind, wie z. B. Entlassung aufgrund des Personalabbaus durch den Arbeitgeber, Krankheit, Verletzung oder Beendigung der Pflege eines geliebten Menschen in einer Pandemie.

2. Sie müssen während dieses Prozesses aktiv nach Arbeit suchen, auch wenn Sie Ihr Arbeitslosengeld erhalten.

3. Ihr Mindestverdienst für den Basiszeitraum muss den Mindestanforderungen entsprechen. Andernfalls haben Sie keinen Anspruch auf Geld. Die wöchentlich zu zahlenden Leistungen betragen 4% Ihres höchsten Basisquartalslohns. Wenn Sie beispielsweise 3.675 USD als höchsten Quartalslohn verdient haben, erhalten Sie 147 USD als wöchentliche Leistungen bei Arbeitslosigkeit. Die Leistungen werden für die nächsten 26 Wochen ausgezahlt.

Je höher Ihr Einkommen in der Basisperiode ist, desto höher sind Ihre wöchentlichen Arbeitslosengeldzahlungen. Sie müssen für jede Woche, in der Sie noch arbeitslos sind, weiterhin Arbeitslosigkeit beantragen.