Wie überprüfe ich meine Arbeitslosenunterstützung beim Ministerium für Arbeit und Personalentwicklung in Alaska?

Überprüfen Sie Ihre Arbeitslosenunterstützung beim Ministerium für Arbeit und Personalentwicklung in Alaska, indem Sie online auf dessen Website gehen. Folglich können Sie sich über die gebührenfreie Leitung direkt an das Ministerium für Arbeit und Personalentwicklung wenden.

28. Apr. 2020

Wie überprüfe ich meine Arbeitslosenunterstützung beim Ministerium für Arbeit und Personalentwicklung in Alaska?

Haben Sie Ihren Job in Alaska verloren? In diesem Fall haben Sie möglicherweise Anspruch auf Arbeitslosenunterstützung. Dies ist eine Entschädigung für Arbeitgeber, die ohne eigenes Verschulden ihren Arbeitsplatz verloren haben. Möglicherweise sind Sie aufgrund der Entlassungen vorübergehend arbeitslos, während Sie darauf warten, dass sich das Geschäft verbessert, um wieder eingestellt zu werden.

Soweit es Grundregeln für den Erhalt dieser Leistungen gibt, müssen Sie berechtigt sein, diese zu erhalten.

Um Ihr Arbeitslosengeld zu überprüfen, können Sie sich an das Ministerium für Arbeit und Personalentwicklung in Alaska wenden . Sie können ihre gebührenfreie Telefonnummer verwenden oder auf ihre Website gehen und Ihre Bewerbung online prüfen.

Die Kundenvertreter werden auf Ihre Anfrage antworten. Sie werden über den Bearbeitungsstatus des Antrags informiert, unabhängig davon, ob er genehmigt oder abgelehnt wurde. Wenn Sie Ihr Arbeitslosengeld überprüfen, erfahren Sie, wann Sie mit Ihren Leistungszahlungen, der Verarbeitung und anderen wichtigen Informationen rechnen müssen.

Woher weiß ich, dass ich Anspruch auf Arbeitslosenunterstützung in Alaska habe?

In Alaska ist es das Ministerium für Arbeit und Personalentwicklung, das diese Vorteile übernimmt. Darüber hinaus bestimmt die Abteilung, ob Sie berechtigt sind oder nicht. Die Berechtigung wird von Fall zu Fall durch einen gründlichen Prozess festgelegt. Antragsteller müssen die Anforderungen erfüllen, bevor sie zur Erhebung ihres Arbeitslosengeldes zugelassen werden.

  1. Ihr Einkommen muss die Mindestschwelle des letzten Jahres erreichen, bevor Sie arbeitslos werden.
  2. Ihre arbeitslose Situation sollte unverschuldet sein, genau wie im Alaska-Gesetz definiert.
  3. Sie müssen bereit und verfügbar sein, um zu arbeiten oder aktiv nach Arbeit zu suchen.

Die oben genannten drei Anforderungen müssen vor der Genehmigung Ihres Antrags erfüllt sein. Die Abteilung wird Unterlagen einholen und die Details überprüfen. Außerdem führen die Agenten eine Einkommensberechnung durch, um sicherzustellen, dass Sie den Mindestschwellenwert für den Wochenlohn erreichen.

Was hat mein früheres Einkommen mit meinen Arbeitslosengeldern zu tun?

Tatsächlich prüfen alle Staaten die früheren Einkünfte, wenn sie entscheiden, ob Sie Ihr Arbeitslosengeld gewähren. Das Einkommen während des Basiszeitraums hilft zu bestimmen, ob Sie Anspruch auf die Leistungen haben.

In Alaska qualifizieren Sie sich, wenn Sie die Anforderungen für eine der beiden Basisperioden erfüllen - alternative Basisperiode oder reguläre Basisperiode.

In der regulären Basisperiode werden Ihre ersten vier Kalenderquartale geprüft, bevor Sie das Arbeitslosengeld beantragt haben. Auf der anderen Seite werden in der alternativen Basisperiode Ihre bisherigen Einnahmen für die letzten vier abgeschlossenen Quartale vor dem Datum des Inkrafttretens des Anspruchs untersucht.

Um in Alaska Anspruch auf Arbeitslosenunterstützung zu haben, darf Ihr Einkommen in den letzten zwei Quartalen Ihres Basiszeitraums nicht weniger als 2.500 USD betragen.

Welche Gründe können mich dazu bringen, meine Arbeitslosenunterstützung nach dem Verlust von Arbeitsplätzen zu verlieren?

Mitarbeiter können die Leistungen beantragen. Sie müssen jedoch zuerst förderfähig gemacht und Ihre Bewerbung vom Ministerium für Arbeit und Personalentwicklung genehmigt werden.

Wenn Sie entlassen werden, weil der Arbeitgeber aus wirtschaftlichen Gründen die Belegschaft reduziert, erfüllen Sie die Anspruchsvoraussetzung, um die Leistungen zu erhalten.

Wenn Sie wegen mangelnder Fähigkeiten für die Arbeit entlassen wurden oder wahrscheinlich, weil Sie nicht gut dazu passen, haben Sie weiterhin Anspruch auf Arbeitslosenunterstützung. Wenn Ihre Entlassung jedoch auf ein Fehlverhalten zurückzuführen ist, verlieren Sie Ihre Vorteile. Sie können kein Arbeitslosengeld erhalten, weil Ihr Arbeitsverlust Ihre Schuld ist, was bedeutet, dass Sie eine wichtige Anspruchsvoraussetzung nicht erfüllen.

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Alaska Department of Labor and Workforce Development

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