In diesem Artikel wird beschrieben, wie Sie bei den Pennsylvania Unemployment Claims einen Antrag auf Arbeitslosenunterstützung stellen können und wie Sie Ihre Leistungen nach Ihrer Beantragung erfolgreich prüfen können und für berechtigt befunden werden.
Arbeitslos zu werden kann für jeden eine schwierige Zeit sein, besonders wenn Sie nicht wissen, wie Sie finanziell über die Runden kommen werden. Ob Sie von Ihrem Job entlassen wurden oder ihn aufgrund anderer Umstände verloren haben, die möglicherweise Ihre Schuld sind oder nicht, geraten Sie nicht in Panik, weil Sie Optionen haben. Die wünschenswerteste Option ist natürlich, einen anderen Job zu bekommen, aber manchmal ist es nicht immer so einfach, wie es sich anhört. Leider kann es Wochen oder sogar Monate dauern, bis Sie manchmal einen anderen Job finden, aber die Beantragung von Arbeitslosigkeit kann zumindest die Möglichkeit bieten, sich in dieser Zeit finanziell auf ein Kissen zu stützen.
Inanspruchnahme von Arbeitslosengeld
Wenn Sie Ihren Arbeitslosenanspruch bereits bei den Pennsylvania Unemployment Claims eingereicht haben, sind Sie dem Erhalt von Arbeitslosengeld einen Schritt näher, vorausgesetzt, Sie haben Anspruch darauf. Sie können den Vorgang über den Online-, Telefon-, E-Mail- oder Videotelefondienst für diejenigen starten, die Gebärdensprache verwenden.
Überprüfung Ihrer Arbeitslosenunterstützung
Nachdem Sie Ihren ersten Arbeitslosenantrag gestellt haben, müssen Sie als Nächstes herausfinden, ob Sie berechtigt sind. Wenn Sie für berechtigt befunden wurden, müssen Sie als Nächstes Ihren zweiwöchentlichen Anspruch geltend machen. Dies bedeutet, dass Sie Ihren Arbeitslosenanspruch jeweils zwei Wochen lang einreichen. Dies kann online über die Pennsylvania Unemployment Claims-Website oder telefonisch erfolgen. Beachten Sie, dass es am besten ist, online einzureichen. Die Einreichung dieses Anspruchs ist wichtig, da Leistungen erforderlich sind.
Sobald Sie diesen Anspruch erfüllt haben, dauert es eine Woche, die als Wartewoche bezeichnet wird, bis Ihre Leistungen für Sie freigegeben werden. Ihr Verdienst und Ihre Berechtigung für die Woche bestimmen, ob und wie viele Vorteile Ihnen zur Verfügung stehen.
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